2. Entscheiden/ Durchführen

Arbeitsaufgaben in der Gruppe verteilen

Informationen strukturieren

Kriterien für die Gestaltung des Musterbüros dokumentieren

Musterbüro im Team nach ergonomischen Gesichtspunkten gestalten und visualisieren

Möglichkeiten der Stress- bzw. Konfliktbewältigung priorisieren und umsetzen

Möglichkeiten für eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie des Arbeitsplatzes aufzeigen

Eigene Interessen entwickeln und äußern

Ergebnisse präsentieren