Beispiele für Lernsituationen

Lernfeld 1: Die Ausbildung verantwortlich mitgestalten 1

Lernfeld 1: Die Ausbildung verantwortlich mitgestalten

Lernfeld 2: Strukturen und Geschäftsfelder des Ausbildungsbetriebes erkunden und präsentieren 1

Lernfeld 2: Strukturen und Geschäftsfelder des Ausbildungsbetriebes erkunden und präsentieren 2

Lernfeld 3: Personalsachbearbeitung durchführen 1

Lernfeld 3: Personalsachbearbeitung durchführen

Lernfeld 4: Personal gewinnen

Lernfeld 5: Personal einstellen

Lernfeld 6: Personaleinsatz vorbereiten und durchführen

Lernfeld 7: Personaldienstleistungen vermarkten 1

Lernfeld 7: Personaldienstleistungen vermarkten

Lernfeld 8: Betriebliche Werteprozesse dokumentieren und auswerten

Lernfeld 8: Betriebliche Werteprozesse dokumentieren und auswerten 1

Lernfeld 9: Aufträge akquirieren und bearbeiten

Lernfeld 10: Personal führen und fördern

Lernfeld 11: Rahmenbedingungen für Personaldienstleistungen berücksichtigen 1

Lernfeld 11: Rahmenbedingungen für Personaldienstleistungen berücksichtigen

Lernfeld 12: Berufsbezogenes Projekt planen, durchführen und auswerten

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