1. Analysieren/ Informieren/ Planen

Arbeitsauftrag analysieren

Sich über Mitbestimmungsrechte informieren

Voraussetzungen für die Bildung eines Betriebsrates und einer JAV ermitteln

Abwägen, bei welchen Fällen der Betriebsrat bzw. die JAV angerufen werden kann

Anlässe ermitteln, in denen eine Interessenvertretung benötigt werden könnte

Regeln der Gesprächsführung vertiefen

Bedeutung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen recher­chieren 

Rolle der Sozialpartner erfragen

Grundsätzlichen Aufbau einer Entgelt­abrechnung eruieren

Steuerliche und Sozialversicherungsabzüge sowie aktuelle Beitragssätze erkunden