2. Durchführen

Branchenberichte und Statistiken analysieren

Informationsmaterial über Geschäftsfelder zielgerichtet auswerten

Wichtigste Veränderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen erfassen

Dreiecksbeziehung der Arbeitnehmerüberlassung berücksichtigen

Entwicklung der Branche übersichtlich in einer Präsentation zusammenstellen

Grafiken/Diagramme erstellen

Geschäftsfelder der Personaldienstleistungsbranche bestimmen, z. B.: Personal-Leasing Personal-Verm..

Kriterien für den Vergleich der Geschäftsfelder auswählen

Geschäftsfelder anhand des Kriterienkataloges untersuchen und vergleichen

Informationsbroschüre zu Geschäftsfeldern erstellen