1. Analysieren/ Informieren/ Planen

Auftrag analysieren

Sich einen Überblick über die  grundlegenden Aufgaben im  Personalmanagement verschaffen 

Aktuelle Entwicklungen in den  Prozessen der Personalwirtschaft analysieren

Bedeutung der Personalgewinnung und die Personalbindung daraus  ableiten

Sich mit den Teilschritten der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen auseinandersetzen und sich informi..

Sich über Möglichkeiten einer gelingenden Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Tea..