3. Auswerten

  1. Materialdatenbank
  2. Berufsschule - duale Berufsausbildung
  3. Personaldienstleistungskaufmann
  4. Gültig von 01.08.2020
  5. Beispiele für Lernsituationen
  6. Lernfeld 10: Personal führen und fördern
  7. Lernsituation 1: Personal führen und motivieren
  8. 3. Auswerten

Knoten

Die steigende Bedeutung der Personalführung reflektieren
Qualität der Personalführung als strategischen Wettbewerbsfaktor erkennen
Übertragbarkeit des Managementinstruments Zielvereinbarung auf andere Unternehmensbereiche überprüfe..
Möglichkeit des Einsatzes anderer Führungstechniken abwägen
Führungsverhalten reflektieren