Kriterien zur Mitarbeiterbeurteilung festlegen ergebnisbezogen verhaltensbezogen fähigkeitsbezogen

  1. Materialdatenbank
  2. Berufsschule - duale Berufsausbildung
  3. Personaldienstleistungskaufmann
  4. Gültig von 01.08.2020
  5. Beispiele für Lernsituationen
  6. Lernfeld 10: Personal führen und fördern
  7. Lernsituation 2: Personalbeurteilungsgespräche führen
  8. 1. Planen
  9. Kriterien zur Mitarbeiterbeurteilung festlegen ergebnisbezogen verhaltensbezogen fähigkeitsbezogen