Arbeitsabläufe und -ergebnisse der Unterweisung und Personalentwicklung kriteriengeleitet reflektier..

  1. Materialdatenbank
  2. Berufsschule - duale Berufsausbildung
  3. Hotelfachmann
  4. Gültig von 01.08.2022
  5. Beispiele für Lernsituationen
  6. Lernfeld 11: Managementaufgaben im Housekeeping durchführen
  7. Lernsituation 2: Personal anleiten und entwickeln
  8. 3. Bewerten/ Reflektieren
  9. Arbeitsabläufe und -ergebnisse der Unterweisung und Personalentwicklung kriteriengeleitet reflektier..

Knoten

Zufriedenheit der Mitarbeitenden
Kommunikation