Intern
Das bisherige Personalgewinnungskonzept mit den Anforderungen der Zielgruppe abgleichen
Materialdatenbank
Berufsschule - duale Berufsausbildung
Personaldienstleistungskaufmann
Gültig von 01.08.2020
Beispiele für Lernsituationen
Lernfeld 4: Personal gewinnen
Lernsituation 2: Das Personalgewinnungskonzept weiterentwickeln
2. Durchführen
Das bisherige Personalgewinnungskonzept mit den Anforderungen der Zielgruppe abgleichen