Die SuS identifizieren für die Personalbedarfsplanung interne Einflussfaktoren, z. B.

  1. Materialdatenbank
  2. Berufsschule - duale Berufsausbildung
  3. Industriekaufmann
  4. Gültig von 01.08.2024
  5. Unterstützungsmaterialien
  6. Lernfeld 12: Personalprozesse planen, steuern und kontrollieren
  7. Dabei beachten sie interne und externe Einflussfaktoren sowie die gesellschaftliche Verantwortung.
  8. Die SuS identifizieren für die Personalbedarfsplanung interne Einflussfaktoren, z. B.

Knoten

Fehlzeiten, Fluktuation
Rationalisierungsmaßnahmen
Veränderungen in der Arbeitsorganisation
Veränderungen des Leistungsprogramms
technologische Veränderungen
Outsourcing